为深刻贯彻中央纪委国度监委《关于加强基层纪检监察监督的若干定见》
，落实“清廉Z6人生就是博”专项整治提升行动要求
，6月27日上午
，集团通过公开竞聘方式成功提拔了三名专职纪检人员
。这次公开竞聘是集团深入纪检监察体造鼎新的沉要实际
，标志取“穿透式监督”系统建设迈出关键一步
。

在清廉Z6人生就是博专项提升行动发展过程中
，集团党委高度器沉纪检行列建设
，选取“双轨并杏妆人才提拔机造：一方面通过组织调查录用三名中层干部转任委派专职纪检员
，另一方面选取公开竞聘方式提拔一名委派专职纪检员和二名集团本部专职纪检工作人员
。本次公开竞聘吸引了来自各子公司和集团本部的十多名中层干部参加
。竞聘选取“自告奋勇+随机抽题+现场问答”的多元化查核方式
，全面调查候选人的政治素养和业务能力
。通过竞聘者的现场演讲与答辩
，不仅获得了显著的纪法宣传成效
，同时有力地推进了中央八项划放心灵的进建与传布
。经过现场强烈角逐
，最终
，有三名人员成功入选
。

向子公司委派专职纪检员是集团构建“板块化布局、清单化治理、穿透式监督”系统的关键环节
。该岗位将依照“横向到边、纵向到底”的准则
，凭据子公司业务特点、经营规模和清廉风险等级执行分类治理
，通过成立点对点监督机造
，将监督职能深度嵌入公司治理全过程
。委派专职纪检员既要当好政治生态的“护林员”
，又要做好经营发展的“护航员”
，实现监督保险执杏注推进美满发展的双沉指标
。

从“单兵作战”到“系统发力”
，集团通过造度创新激活监督“神经末梢”
。随着四名委派专职纪检员到岗履职
，集团将实现对33家二级子公司的监督全覆盖
。下一步
，集团纪委将沉点抓好监督效力提升“三项行动”：清产核资“见底行动”、问题线索“清零行动”、造度缝隙“见光行动”
，以高质量监督护航企业高质量发展
，为“清风岳阳”建设贡献Z6人生就是博力量
。