党建引领强根基融合赋能促发展 党建+模式推动企业高质量发展
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- 颁布功夫：2025-12-05
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为切实实现党的建设与业务工作同频共振、相互推进、共同提升的指标 ，长丰锦城党支部始终对峙以习近平新时期中国特色社会主义思想为领导 ，牢牢把握党建工作与企业发展的结合点 ，将党的辅导深度嵌入公司决策全过程各环节 ，积极索求并实际“党建+”业务融合发展模式 ，持续夯实党组织战斗碉堡 ，为公司高质量发展筑牢政治根基、提供倔强保障。
一、党建+出产安全：筑牢安全防线打造品质标杆
长丰锦城党支部将党建工作与安全出产深度绑缚 ，以党建引领安全出产责任落细落实 ，全力筑牢全员安全思想防线。一方面 ，创新进建教育载体 ，将安全出产有关司法律规、施工一线排查出的各类隐患问题、经钻研确定的整改措施与优化规划 ，全面纳入“三会一课”、主题党日等党员进建教育中 ，通过专题进建、案例分解、经验分享等大局 ，让党员干部率先吃透安全规范、把握安全技术 ，再由党员带头向一线施工人员传递安全理想、遍及安全知识 ，实现安全意识全员覆盖。
另一方面 ，构建党员前锋责任系统 ，在各项目现场划定党员责任区、设立党员示范岗 ，组建党员突击队 ，将项目建设的关键节点、主题工序的安全管控责任明确到人、落实到岗 ，形成“党员带头抓安全、全员联动保安全”的工作格局 ，从源头有效杜绝各类安全隐患助长。
在城南二期安设房项目、伍岗一期安设房项目建设中 ，面对工期紧、体量大、建设尺度高的多沉挑战 ，长丰锦城党支部第一功夫组建党员前锋队 ，由党员骨干牵头成立专项攻坚幼组 ，全程严把设计规划评审、施工工艺管控、构筑资料核验、工程竣工验收等关键环节。前锋队成员对峙驻守项目一线 ，通过倒排工期、挂图作战的精密化治理方式 ，科学两全施工进度 ，成功克服疫情防控、极端气象等诸多不利成分影响 ，保险工程始终维持高效推动态势；同时 ，积极践行绿色发展理想 ，全面奉行绿色施工工艺 ，高尺度落实安全文化尺度化建设要求。
最终 ，这两个民生项目不仅实现了施工全过程质量“零缺点”、安全“零变乱”的指标 ，还均先后斩获“安徽省构筑安全出产尺度化示范工地”“岳阳市优质结构工程”等多项省级、市级荣誉。
二、党建+产品销售：破局市场困局实现业绩跃升
近年来 ，房地产行业整体市场环境低迷 ，而长丰锦城旗下公园首府项目地点区域 ，因在岳阳地域经济基础相对幽微、人丁表流景象显著 ，项目销售面对更为严格的考验。为旋转销售不利局面 ，党支部自动扛起攻坚责任 ，屡次召开支委会扩大会议 ，召集党员干部、业务骨干共同研判市场局势、分析项目短板、经营破局蹊径。
会议明确要求党员、骨干要充分阐扬前锋圭表作用 ，以“啃硬骨头”的刻意攻坚克难 ，在市场下行的压力下扑下身子苦干实干 ，从产品定位优化、营销方式创新等主题环节动手 ，对标周边优质项目找差距、寻前途。经过多轮钻研 ，团队达成“敢于担任破困局、创新模式促销售”的共识 ，通过精准调整产品适配定位、搭建线上线下联动营销矩阵、推出定造化置业服务等一系列行动 ，成功打开销售新局面。
亮眼的销售成就印证了党建引领营销攻坚的实效：2023年、2024年项目销售实现同比往年翻4倍的增长 ，2025年在房地产进一步下滑的情况下 ，公园首府销售份额仍占据水家湖区域新房市场的85%以上 ，在区域内实现业绩领跑。
与此同时 ，为进一步扩大品牌影响力 ，党支部牵头发展“红色前锋筑碉堡贴心服务解民忧”系列为民服务活动 ，同步组织助力中高考自愿送考、社区便民服务等公益行动。这些活动不仅切实提升了团队的服务意识与服务水平 ，更让“公园首府”的品牌形象深刻人心 ，以暖心服务为项目销售持续赋能 ，实显旆牌口碑与销售业绩的双向提升。
三、党建+人才造就：铸造全能行列积储发展动能
长丰锦城党支部深知人才是企业发展的主题竞争力 ，始终将技术型人才行列建设作为推动企业可持续发展的沉要抓手 ，着力构建党务与业务人才双向造就系统。一方面 ，持续美满“党务干部学业务、业务骨干学党建”的双向造就机造 ，让党务干部深刻业务一线熟悉运营流程 ，让业务骨干系统进建党建理论提升政治素养；另一方面 ，全面落实党建、业务“一肩挑”造度 ，将政治过硬、业务精湛的优良人才放到关键岗位历练 ，着力把党务干部造就成政治上的“领略人”、业务上的“在行人”、党建与业务融合的“引路人”。
目前 ，公司现有党员9人 ，其中具备钟注高级职称的党员达5人 ，具备钟注高级职称的非党员3人 ，形成了一支政治素养高、业务能力强的骨干行列 ，为企业后续创新发展、拓展业务疆域储蓄了充足的人才动能 ，为公司长远发展注入不竭活力。