裕丰党支部：以创新党建机造激活 公司发展红色动能

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• 颁布功夫：2025-12-02
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        2025年，裕丰党支部紧扣集团党委部署要求，以“党建引领业务、红色赋能发展”为主题，在机造建设上求突破、在模式创新上谋实效，构建起“基础扎实、特色鲜明、功效显著”的党建工作系统，为公司实现“零风险运营”“主题指标顺利实现”提供了倔强政治保险，让缤纷裕丰“花正红”党建品牌成为驱动公司高质量发展的红色引擎。

        一、党建机造亮点：构建“三维融合”系统，夯实红色根基

       裕丰党支部安身公司经营现实，突破“党建与业务两张皮”壁垒，从造度、流程、责任三个维度搭建融合机造，让党建工作真正嵌入经营治理各环节。

      （一）造度维度：筑牢“规范化”保险

        严格落实党内政治生涯造度，成立“常态化+专题化”进建机造。2025年累计召开支部委员会12次、党员大会5次、书记讲党课4次，发展党员集中进建18场，将《国有企业基层组织工作条例》《中华人民共和国安全出产法》等内包容入进建清单，确保党建工作有章可循、有规可依。同时，成立党员联系人民机造，明确每名党员对接商户的“责任田”，要求每月至少2次深刻市场一线，网络经营诉求、解决现实难题，推动造度从“纸上”落到“实处”。

      （二）流程维度：打造“嵌入式”关环

        将党建要求嵌入业务关键流程，形成“党建+业务”双推动关环。在租赁治理中，党员带头参加《裕丰花市商户改名工作规划》造订与执行，全程监督一百余户商户改名人程合规性，推动国有资产租赁增收35万元；在基础设施刷新中，成立“党员监督幼组”，对花市渗漏维建、水电管网升级刷新等工程进行全程跟踪，确保刷新质量与进度双达标；在安全出产中，党员带头发展“逐日放哨、每周排查、每月大查抄”，累计发现并整改安全隐患23处，实现市场“零安全变乱”。

     （三）责任维度：成立“网格化”系统

       以“支部建在市场上、党员驻扎区域里”为思路，将裕丰花市划分为6个党建网格，每个网格由1名党员担任“网格长”，结合商户代表、保安、市管组成“红色服务幼队”，掌管网格内经营秩序守护、矛盾纠纷排解、安全宣传疏导等工作。2025年，网格累计解决商户用电用水问题47件、排解经营纠纷11起，算帐市场“僵尸车”28辆，推动市场精密化治理水平显著提升，商户中意度达98%以上。

       二、党建模式创新：打造“双品牌+双联动”引擎，开释红色活力

       裕丰党支部跳出传统党建思想，以“品牌化建设”和“联动式服务”为突破口，让党建工作寂子装红色温度”，又佑装市场热度”。

     （一）“双品牌”引领：擦亮党建与业务共生名片

       深入缤纷裕丰“花正红”党建品牌：将党建工作与市场经营特色结合，打造“红色+花草”系列活动。春节期间组织党员发展“迎春精品蝴蝶兰展销会”自愿服务，协助商户搭建展台、疏导客流，推动展会销售额突破80万元；妇女节发展“送花进社区”活动，党员牵头为基层女性劳动者赠送鲜花200余束，传递国企温暖；七夕聚焦节日消费需要，发展“浪漫七夕，相约裕丰”线上直播活动，助力市场商户鲜花销售。

       打造裕丰党支部“党员突击队”品牌：针对市场沉点难点工作，组建“花正红党员突击队”，在关键时刻“拉得出、顶得上、打得赢”。2025年，突击队先后参加春季苗木展筹备、古玩Z6人生就是博造前期调延注秋季市集招商等沉点工作，累计加班加点超300幼时，推动春季苗木展实现收入16.3万元。在“党建引领下的商户联动发展机造构建”主题项目中，突击队率先认领项目攻坚工作，明确每名党员的具体职责与推动节点，党员骨干认领“商户调研摸底”工作，技术型党员认领“新媒体运营优化”工作，服务型党员认领“商户助扶对接”工作，用“双认领”的扎实推动诠释“党员前锋”担任。

     （二）“双联动”赋能：构建内表协同发展格局

       内部联动：党建与业务数据“双向印证”。成立“党立功效与业务指标”联动查核机造，将党员参加商户服务次数、解决问题数量、推动增收金额等纳入党员积分治理，与年度评优评先直接挂钩。2025年，党员累计参加业务攻坚项目12个，带头市场房屋出租率不变在98%、租金回收率达98%，主题指标稳步达成，经营发展态势优良，实现“党建强、业务优”的良性循环。

       表部联动：红色战线拓宽服务半径。自动对接社区街路、兄弟单元党支部，发展“党建共建”活动。结合明光路街路发展“法治进市场”宣传，为商户解读《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国消费者权利；しā返人痉ㄖ；发展“花正红”自愿服务，援手难题家庭实现“微心愿”；发展“花开季节共芳香”“无偿献血”等专题活动；结合岳阳市数字交通运营有限公司党支部萦绕“支部共建促合力，创新发展谱新篇”发展钻研，推动资源共享与优势互补，助力公司数智化发展。十一期间通过“红色战线”引入助农市集资源，推动农产品进市场销售，既丰硕市场业态，又助力村落振兴，实现“多方共赢”。

       三、党建工作功效：红色动能驱动“三个提升”，彰显国企担任

       2025年，裕丰党支部通过机造创新与模式突破，让党建工作从“软实力”变为“硬支持”，在公司发展、市场服务、品牌形象三个维度实现显著提升。

     （一）公司发展“加快度”：党建引领指标超额推动

       在党支部的引领下，公司经营发展态势持续向好，2025年交易收入、净利润、资金回款率等主题经济指标均超功夫节点推动，年度指标实现基础不休夯实。依陀装党委两全、支部攻坚、党员带头”的工作机造，党员干部在风险防控一线自动担任，通过常态化隐患排查、合规流程监督等行动，实现“零安全变乱、零违法违规、零负面曝光”的“零风险”运营指标，为公司稳重发展筑牢坚实根基。

     （二）市场服务“暖温度”：党建赋能商户获得感加强

       依陀装党员联系商户”“网格服务”等机造，党支部累计为商户解决现实问题120余件，推动市场环境持续优化：实现多区域渗漏房屋维建、水电管网安全刷新，保险商户正常经营；推动直供电刷新年省电费19万元、水网刷新年节水3000吨，为商户降低经营成本；组织春季苗木展、七夕直播等活动，援手商户拓宽销售渠路，激活市场活力，商户经营信心显著提升。

      （三）品牌形象“高亮度”：党建助力口碑影响力扩大

        裕丰党支部持续深入品牌建设功效，其钟装双认领”工作的落地推动，成为品牌形象升级的沉要支持。在线上传布层面，“花正红党员突击队”党员突击队全力构建“抖音+幼红书+短视频+公家号”新媒体矩阵，创作原创视频近200个，总播放量突破60万次，累计收成粉丝超5000人，使线上平台成为引流聚客、助力商户推广的“沉要窗口”。在特色活动层面，双认领项目聚焦节日消费需要，七夕期间，党员突击队牵头发展4场“浪漫七夕，相约裕丰”线上直播活动，吸引超4000名观多关注，直接带头市场鲜花销售额突破30万元，实现“品牌传布+商户增收”双沉功效，强化了国企“为民服务、助商发展”的优良口碑。

       下一步，裕丰党支部将持续提升“五星”创建成就，深入党建机造创新，推动党建与业务深度融合，让红色动能持续赋能公司逾越式发展，为集团高质量发展贡献更多“裕丰力量”！