为援手新入人员工急剧融入公司环境、正确把握岗位要求、进一步提升物业服务水平,3月29日下午,顺昌物业在总公司三楼会议室组织发展了新员工入职专项培训。来自客服、秩序守护、工程维建、环境保洁、行政后勤等各岗位的新员工参与了这次培训,在充实的进建与互换中迈出职业成长的第一步。

本次培训由公司人力资源部两全组织,培训内容紧扣新员工现实工作需要,萦绕企业文化、规章造度、岗位职责、服务规范、安全操作等方面发展。培训讲师张韶荣、史敏结合公司现实情况,系统解说了顺昌物业三十余年的发展过程、企业愿景与主题价值观,援手新员工深刻理解“用心服务,创造价值”的使命内涵。在岗位技术环节,培训别离针对客服、工程、秩序、保洁等分歧岗位,深刻解说了沟通技巧、投诉处置、设备巡检、应急措置、清洁尺度等内容,凸起尺度流程与实操重点,援手新员工尽快把握岗位所需的主题能力。服务规范与安全规范作为培训的沉点内容,进一步强化了员工对服务关环流程的认知,明确了消防安全、用电安全及作业安全等关键环节的操作要求,为今后规范上岗、安全作业打下坚实基础。

培训过程中,新员工当真倾听、积极互动,展示出优良的进建态度和团队风貌。各人纷纷暗示,通过这次培训,不仅对公司整体情况有了更全面地相识,也对自身岗位职责和工作尺度有了更清澈的意识,加强了融入团队、做好本职工作的信心。

顺昌物业始终高度器沉人才行列建设,这次新员工入职培训是公司推动服务尺度化、治理精密化的沉要行动之一。未来,公司将持续美满培训系统,拓宽员工成长蹊径,助力每一位员工在顺昌物业的平台上实现幼我价值,与公司携手共进,共创美好家园。