岳阳交投控股、Z6人生就是博发展党建工作互换钻研

　　为进一步提高党建工作水平
，加强各党组织之间工作互动互换
，4月27日上午
，岳阳交投控股党委书记、董事长张平
，党委副书记、董事、总经理李昊
，党委副书记、董事孙余江
，党委委员、工会主席郭富安等一行赴裕丰公司发展党建工作互换钻研
，Z6人生就是博党委书记、董事长龚仁玮
，副总经理黄勤
，工会主席钟建成以及裕丰党支部书记、总经理朱正良比及场互换钻研。

　　裕丰党支部对缤纷裕丰“花正红”党建品牌作具体介绍：一是注沉强基铸魂
，夯实缤纷裕丰发展之基。用科学理论把握思想方向
，规范和加强基层党组织建设
，有力推动党建工作全面提升。二是加强文化自负
，引发缤纷裕丰活力之源。始终以弘扬中华民族“文化自负”为切入点
，让传统文化成为干事创业的教科书。三是执行品牌创建
，汇聚缤纷裕丰向上之力。以繁华处所文化为己任
，大力传承和弘扬中华优良传统文化、红色文化
，发展大局多样的品牌文化推广活动。四是凸起市场导向
，厚植缤纷裕丰实力之源；锏匙橹谑谐≈械囊熳饔
，索求构建党建联盟系统
，推进市场基层党建的系统经营、整体提升。五是不忘初心底线
，守好缤纷裕丰行远之路。全面推动市场有序发展
，严格规范市场经济治理秩序
，确保各项工作稳步推动。 

　　裕丰党支部书记、总经理朱正良暗示：缤纷裕丰“花正红”党建品牌
，是裕丰党支部凭据自身特点和企业特色总结、提炼的党建品牌
，是党建领航促发展的范例
，是彰显基层党建工作价值创造力的活泼实际
，也是党建工作与业务工作有机融合、相互推进的具体体现。

　　这次互换会对持续深入党组织“一支部一品牌”党建工作典型经验做法起到了积极的推进作用。双方萦绕中心工作现实
，从工作思路、工作亮点及功效等方面具体分享了党建工作经验
，就加强基层党建工作建设、提高党员行列能力等方面进行了深刻互换
，共同探求党建工作提质增效的新思路、新法子和新行动
，进一步统一思想、凝聚共识、引发起力、坚定信心
，推动党建工作再上新台阶。

　　双方暗示
，但愿今后能进一步发展多种大局的党建互换活动
，提升党建工作的创新性、融入性和实效性。进一步阐扬党支部战斗碉堡作用和党员前锋圭表作用
，推动企业高质量发展。