模范实力 | 确认过眼神，，，，，，，正是我们要找的文化标杆

#文化故事宣布时间：2025/10/28 文章作者：

有人说

模范从不是用来瞻仰

而是让人信托

我也可以

1. 敬业楷模——何建华

何建华，，，，，，，2011年入职公司，，，，，，，任职于福州97国际-至尊品牌,源于信誉保安组，，，，，，，各人都亲热地称他为“何大叔”“何年迈”。。。。。。。

事情时代，，，，，，，何建华严酷执行收支厂挂号制度，，，，，，，不让生疏人进入厂区，，，，，，，包管员工的清静。。。。。。。同时，，，，，，，他还自动把保安室的卫生扛在肩上。。。。。。。无论是地面的清扫、桌椅的擦拭，，，，，，，照旧快递室物品的归整，，，，，，，他都打理得井然有序。。。。。。。像守护厂区清静一样，，，，，，，他把每个角落都当成了自己的责任。。。。。。。

这份对细节的专心，，，，，，，让保安室这个小小的阵地始终清洁整齐，，，，，，，不但给同事们带来恬静，，，，，，，更透着他对事情的那份扎实与热忱。。。。。。。他经常将这句话挂在嘴边：“在岗一天，，，，，，，就得对厂子清静负起责。。。。。。。”

保安岗位虽看似通俗，，，，，，，却是工厂清静与秩序的“第一道防地”。。。。。。。十余年来，，，，，，，这位来自四川达州的保安师傅在自己的岗位上，，，，，，，用坚守诠释着责任的重量。。。。。。。

敬业楷模——廖荣先

廖荣先始终扎根一线，，，，，，，多年如一日坚守岗位，，，，，，，全力包管装备稳固运行，，，，，，，从未有过一丝懈怠。。。。。。。

他不但高效解决种种装备故障，，，，，，，为生产的顺遂推进筑牢后援，，，，，，，还毫无保存地向维保工程师教授故障排查技巧与解决计划，，，，，，，牵头开展员工手艺培训及厂区装备清静操作培训，，，，，，，悉心作育出多名手艺主干。。。。。。。

终年高强度的一线事情，，，，，，，让廖荣先患上了腰椎间盘突出。。。。。。。医生建议他接受手术治疗并休养，，，，，，，可他心系事情，，，，，，，仅在医院短暂调理两天，，，，，，，便迅速回到岗位，，，，，，，投身装备包管事情中。。。。。。。

廖荣先用汗水守护生产线顺畅运转，，，，，，，用脚步丈量每一台装备的运行状态，，，，，，，这种敬业精神值得我们学习。。。。。。。

2.一岗多技——李金桥

在贴合四B班的生产现场，，，，，，，有这样一个身影——她在纪录岗位上严谨详尽地处置惩罚数据，，，，，，，又随时泛起在收卷、牵料、下膜等生产岗位上，，，，，，，甚至能协助班长调试机台。。。。。。。她，，，，，，，就是李金桥。。。。。。。

作为纪录岗位的员工，，，，，，，李金桥以精准为尺，，，，，，，确保每一笔生产数据、每一项流程纪录清晰可溯，，，，，，，为班组的阿米巴核算提供了坚实的基础支持。。。。。。。但她并未止步于此，，，，，，，抱着“班组的效率就是各人的效率，，，，，，，多帮一把，，，，，，，进度就能快一点”的想法。。。。。。。李金桥使用休息时间学习各岗位手艺，，，，，，，从收卷时对张力的精准把控，，，，，，，到牵料时对速率与节奏的协调，，，，，，，再到下膜时对证料消耗的严酷控制，，，，，，，见证了她的生长。。。。。。。更令人赞美的是，，，，，，，她还自动钻研机台调试技巧，，，，，，，多次在班长忙碌时搭把手，，，，，，，协助解决小故障，，，，，，，让生产更顺畅。。。。。。。

在通俗的岗位上，，，，，，，李金桥用“一岗多技”的继续，，，，，，，为班组生产效率的提升注入了强劲动力。。。。。。。

3.爱岗敬业——罗有琼

在压延三号机A班的生产线上，，，，，，，罗有琼的身影总是散发出一种温暖且令人定心的实力。。。。。。。

自入职以来，，，，，，，他始终坚守在自身岗位，，，，，，，用日复一日的自动分担，，，，，，，诠释着“做好本职、惠及各人”的信心，，，，，，，成为班组里的暖心助力。。。。。。。

罗有琼深知，，，，，，，压延机的顺畅运行，，，，，，，离不开物料的实时供应。。。。。。。因此，，，，，，，无论是早班照旧晚班，，，，，，，他总是风雨无阻地提前一小时到岗。。。。。。。抵达岗位后，，，，，，，他第一时间就仔细核对当天的生产妄想，，，，，，，逐一确认所需物料的种类、数目和规格，，，，，，，再有条不紊地将物料备足、摆好。。。。。。。

罗有琼不张扬、不炫耀，，，，，，，为班组的生产效率添砖加瓦，，，，，，，用乐观起劲的态度熏染着身边每一小我私家。。。。。。。

4.扎实贡献——罗艳

贴合四号机B班员工罗艳来到97国际-至尊品牌,源于信誉近4年来，，，，，，，她始终兢兢业业，，，，，，，认真事情。。。。。。。

罗艳虽为女同志，，，，，，，却做着和男同志一样的事情。。。。。。。在班组的生产事情中，，，，，，，看糊、吊膜、打包、纪录、接膜等岗位事情手艺，，，，，，，罗艳早已熟练掌握。。。。。。。在班长安排各项事情时，，，，，，，她总是能又快又准地完成好，，，，，，，生动诠释“简明高效”的真谛。。。。。。。每次整理4号机周边卫生时，，，，，，，班组全体成员都会一同加入，，，，，，，罗艳自然也不破例。。。。。。。

当问及其对事情的想法时，，，，，，，她没有一句怨言话，，，，，，，只是坚定地说：“这是我自己的本职事情，，，，，，，就要起劲地做好！”

扎实贡献——姚世久

生产车间员工姚世久在公司事情多年，，，，，，，曾驻扎在多个车间的差别岗位上，，，，，，，并掌握了多个岗位的操作手艺，，，，，，，拥有极其富厚的生产履历。。。。。。。

岂论是余料破碎房，，，，，，，照旧贴合机的收卷岗位，，，，，，，姚世久天天一到岗，，，，，，，便拿出十足的劲头完成使命，，，，，，，为推动生产的圆满完成孝顺自己的一份力。。。。。。。当岗位需要调动时，，，，，，，他未曾爆发退怯心理，，，，，，，反而把这些视作生长的契机。。。。。。。遇到不明确的地方，，，，，，，他会自动学习、讨教有履历的同事。。。。。。。只要一看到姚世久在岗位上全力以赴地事情时，，，，，，，就知道他一定会完善完成使命。。。。。。。

5.高效响应之星——吴志辉

5月至7月时代，，，，，，，吴志辉全力投身协助子公司项目的备品备件与加急件采购事情。。。。。。。面临高频次的紧迫需求，，，，，，，他高效响应，，，，，，，多次自动加班至夜晚，，，，，，，只为确保要害物料准时到位，，，，，，，包管机台进度不受阻滞。。。。。。。

别的，，，，，，，他团结自身岗位现真相形提炼出采购流程优化建议，，，，，，，通过比照多家供应商报价、优化物流计划，，，，，，，推动了加急件采购本钱降低，，，，，，，建设紧迫需求响应台账，，，，，，，缩短了平均处置惩罚时长。。。。。。。

高强度的事情下，，，，，，，吴志辉仍不忘使用休息时间，，，，，，，举行学习。。。。。。。现在，，，，，，，他已能熟练背出部分及集团文化三要素。。。。。。。但吴志辉深知自己现在所掌握的知识还远远不敷，，，，，，，为此他天天坚持念书打卡，，，，，，，撰写学习感悟。。。。。。。

吴志辉以现实验动将文化理念转化为岗位立异效果，，，，，，，彰显出快速融入、自动继续的职业素养。。。。。。。

6.谋划十二条文化践行者——魏桃凤

在企业谋划中，，，，，，，遵照“经费最小化”原则是实现高收益的要害路径之一。。。。。。。在一样平常事情中，，，，，，，物料专员魏桃凤将这一原则贯彻得淋漓尽致。。。。。。。

魏桃凤深知物流本钱在企业经费中占比颇高，，，，，，，于是在与物流供应商的相助谈判前，，，，，，，她都会详尽调研市场行情，，，，，，，掌握差别物流公司的价钱区间，，，，，，，做到胸有定见。。。。。。。谈判时，，，，，，，依附对行业的深入相识与精彩的相同技巧，，，，，，，她乐成为公司争取到更优惠的价钱条款，，，，，，，降低了物流运输的直接本钱。。。。。。。

除此之外，，，，，，，魏桃凤起劲探寻拼车配送计划，，，，，，，力争实现经费的最优化。。。。。。。她全心梳理公司的货物运输需求，，，，，，，依据目的地、货物重量和体积等因素，，，，，，，巧奇谋划拼车组合。。。。。。。通过与各方协调，，，，，，，将原天职散的小批量货物整合起来，，，，，，，配合搭载一辆运输车。。。。。。。这一行动不但大幅提升了车辆的装载率，，，，，，，阻止了运力铺张，，，，，，，运输车次显著镌汰，，，，，，，运费也随之降低。。。。。。。

正是像魏桃凤这样的员工，，，，，，，一样平常从点滴处着手，，，，，，，为企业削减本钱、提升效益，，，，，，，为企业在强烈的市场竞争中修建起坚实的本钱优势。。。。。。。

谋划十二条文化践行者——林梁鹏

市场竞争的硝烟中，，，，，，，每一分本钱都是决议输赢的砝码。。。。。。。而效劳处仓管员林梁鹏锁定了两大降本突破口：整合零星客户发货与货拉拉议价。。。。。。。

整合零星发货时，，，，，，，他自动对接各客户，，，，，，，耐心拆解整合带来的降本、提效、稳包管等利益。。。。。。。面临客户初期的疑虑，，，，，，，他以真诚态度和专业素养逐步破冰，，，，，，，最终将疏散订单拧成“一股绳”，，，，，，，实现规模唬唬唬�；；；；耸洹�。。。。。。

与此同时，，，，，，，货拉拉议价战场同样战果显著。。。。。。。他先网络了大宗数据，，，，，，，摸清价钱脉络，，，，，，，量身定制议价计划；；；；；；；；谈判桌上，，，，，，，他依附充分准备和坚定态度，，，，，，，乐成为公司争取到更优运价。。。。。。。

在林梁鹏的起劲下，，，，，，，效劳处物流本钱月均降幅稳稳上升，，，，，，，让“经费最小化”的理念在实践中悄然生根抽芽。。。。。。。

7.手艺先锋——彭章勤

古板抽油作业效率低，，，，，，，人力本钱泯灭高，，，，，，，为解决这一问题，，，，，，，彭章勤设计出自动抽油系统。。。。。。。

他使用超声线路接入油罐计量，，，，，，，精准盘算液位，，，，，，，并通过人机界面实时显示实现在线监测，，，，，，，并编写适配程序实现自动化控制，，，，，，，降低事情强度，，，，，，，提升作业效率与空间周转率。。。。。。。同时，，，，，，，他思量到操作职员首次操尴尬刁难系统不熟悉，，，，，，，配套制作PPT培训，，，，，，，助力操作职员快速掌握系统。。。。。。。

当碰上贴合1号机因旧备件停产导致维修难题、频仍故障的逆境，，，，，，，彭章勤便对PLC自动化升级刷新，，，，，，，通过替换老旧控制系统、优化装备运行逻辑，，，，，，，乐成攻克备件断供难题，，，，，，，使装备故障率大幅度下降，，，，，，，提高了生产效率。。。。。。。刷新后的装备稳固性显著增强，，，，，，，获得班组全员高度认可，，，，，，，更是成为老旧装备智能化刷新的标杆案例。。。。。。。

不但云云，，，，，，，彭章勤还自主立异研发糊剂搅拌管道运送系统，，，，，，，以自动化搅拌手艺团结管道一连运送，，，，，，，替换古板繁杂人工操作，，，，，，，显著降低操作职员事情强度。。。。。。。同时，，，，，，，优化空间使用与运送效率，，，，，，，提升空间时间周转率，，，，，，，让糊剂生产运送更高效、更智能。。。。。。。

8.立异孝顺——姜炜

糊剂车间三楼包色浆的配方单中的一种助剂为液体状的香精，，，，，，，生产调配时需要控制剂量。。。。。。。凭证往常的生产方法，，，，，，，员工徒手操作未便，，，，，，，且当天没有用完的助剂不但会把包装膜融化，，，，，，，还会造成铺张。。。。。。。

当姜炜科长发明这种情形后，，，，，，，想到了使用注射器操作。。。。。。。为了验证此要领是否可取，，，，，，，姜炜自主购置合适的器材，，，，，，，前往现场试用。。。。。。。试验效果获得了一线作业职员的认同。。。。。。。

在涂层车间，，，，，，，裱好的针织布摆放在现场较为缭乱，，，，，，，压延机台与贴合一号机需要使用时，，，，，，，转运也不是很利便。。。。。。。面临这种情形，，，，，，，姜炜科长提出裱好后的针织布可由客栈入库统一治理，，，，，，，后续班组使用时由生管从客栈挑唆转到现场。。。。。。。这样一来既缓解了现场存放的难题，，，，，，，又确保了数据领用与挑唆的准确性。。。。。。。

姜炜科长驻足本职岗位的同时，，，，，，，时刻为车间生产水平的提升着想，，，，，，，并起劲思索、立异生产的要领。。。。。。。

9.客户知心——梁巧茹

售后专员梁巧茹以现实验动践行嘉文化，，，，，，，她将“支付不亚于任何人的起劲”镌刻于事情一样平常。。。。。。。

逐日，，，，，，，梁巧茹雷打不动地完成阿米巴报表数据更新事情，，，，，，，重复核对每项数据，，，，，，，只为确保数据的真实与完整。。。。。。。

别的，，，，，，，她深知客户的知足度是企业生长的生命线。。。。。。。在客户效劳领域，，，，，，，她秉持“要谦逊，，，，，，，不要自满”的准则，，，，，，，按期回访客户，，，，，，，认真网络并追踪反响，，，，，，，耐心谛听客户的需求和建议，，，，，，，解答客户疑问。。。。。。。每月的营销剖析事情，，，，，，，她实时提供销售数据，，，，，，，团结客户反响，，，，，，，为团队提供极具价值的剖析报告。。。。。。。

梁桥茹的行动不但为企业生长孝顺实力，，，，，，，更通过自身树模，，，，，，，发动团队配合营造起劲向上的事情情形。。。。。。。

END

愿未来

97国际-至尊品牌,源于信誉人能够向模范看齐

照亮自己

也温暖他人

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